饭桌上给领导“打补丁”，领导才能赠你好前程

酒场上如何和上司说话？图：亮剑口才学院创始人亮剑老师

曾有很多朋友问我和上司在酒场上怎么说话。我举不出自己的相关实例，不过亮剑演讲口才培训学院有很多的同学有过经历，并向我倒过苦水，使我从中悟出许多道理，可以与大家分享。

我有个老同学，他不太注重细节，尤其8小时以外与同事及上司吃饭，说话非常随便，不看上司眼色，只图自己痛快，想说什么说什么，想怎么表达就怎么表达。不知不觉中得罪了上司，惹得上司很不高兴。上司不高兴，有时表现在脸上嘴上，有时暗中作手脚，吃亏挨整的自然是当事人。为此老同学付出不被看好的代价，凉到一边歇菜许多年。

有次周末同学们喜相聚，张三李四王二麻子乱嚷嚷，主题十分不明确，有些无厘头，最后话题落在与上司吃饭说些什么。我对这个话题本不感兴趣，但老同学是不会说话的受害者，对这个话题的认识比别人深，便当仁不让地以现身说法进行总结概括。我投机取巧地讨便宜，在他们讨论争执的基础上，理出一些新思路，送给朋友们参考，或许有些象征意义。

与上司同桌吃饭看起来是件小事，但是说话是否到位，影响着下属在上司心目中的形象。说什么话题看似简单，其实不然。说到上司心里去，上司会感到欣慰并报以鼓励，一旦话多说漏嘴，说不定被穿小鞋，前程和理想毁于失言。

怎么说或说什么，才能与上司保持一致，起码不让上司产生反感，想来想去折腾出几条。

围绕上司的话题转

上司说的话题，肯定是上司比较重视关注的，下级抓住核心给上司打补丁，使上司的话题更加丰满充实，上司说不定由此高看一眼，接着要厚爱一层。比如上司关心明年的工作要点，而且有意识地向里拓展，此时如果把上司的大局观细化出两三条，而且既没超出上司的视线，还颇有一点新意，上司肯定龙颜大悦，没准主动奖你点什么。

拣上司感兴趣的话题

与上司一起吃饭，有时就要失去自我，察上司言观上司色，朝着上司喜欢的话题进发，不知不觉中与上司取得共鸣，会给上司留下好印象。又如上司爱好书法，虽然字写得很一般，但理论功夫了得，上司特别愿意摆活书法，只要书法当道，酒菜都在其次。碰到这种情况，至少不要扫上司的兴，能恭维几句内行话，最为上司喜欢，说不定当成知音。

说些无关紧要的话题

实在找不到可口可乐的话题，不妨绕些圈子，说些花边新闻热焦事件，多说内容本身，少带个人观点，主要是活跃饭桌气氛，不至于冷场。酒桌上有种人就有特殊本事，专门讲段子逗上司高兴，上司一高兴，气氛便活跃，当然受益者是始作俑者。其实多么严肃的上司，也经不住下属的幽默刺激，往往想板着，却不知觉地放下架子。

摸不准方向干脆不说话

谁都不是说话的嘴把式，一般的定理是话多必失，如果摸不清看不准，干脆少说多听，即使只听不说，也比冒冒失失表态强。老同学就属于狗见丈母娘没话找话的主，说过一大堆废话，本想表现自己的才能，没成想给自己背上黑锅，早知后果何必当初，管住自己的嘴很重要，一失言成百天恨。五是坚守做人的底线，谦虚不自卑。讨好上司并不是简单的拍马屁，不能把话说过说绝，说得肉麻，甚至失去自我尊严。说话要掌握分寸和火候，不能为讨好而讨好，应该通过对话，让上司看出你自信稳重智慧并能担重任。这样的谈吐，才能起到事半功倍的效果，小小一场酒饭，不仅拉近你与上司的距离，还能让你得到话外的东西，纳入上司重视的范围。

饭桌也是工作平台的延伸，职场人不能忽视小场合，与上司同桌吃饭要对其察言观色，拣上司爱听的说，讲话要幽默而又不失敬重，这是最基本的要求。身在职场，你一定要认真揣摩，多多领会。